让我们把社会主义劳动青年同盟搞得生气勃勃、富有战斗力

1970年11月24日在朝鲜劳动党中央委员会青年工作部与社会主义劳动青年同盟中央委员会协商会议上的讲话 今天，我想就以青年人充实社会主义劳动青年同盟干部队伍的问题以及同盟工作中出现的其他问题谈一谈意见。 在革命和建设中做好青年工作十分重要。革命的未来在很大程度上取决于我们如何做好青年工作。我国目前的形势更加迫切地要求我们做好这项工作。 只有通过改进和加强社会主义劳动青年同盟的工作，把新一代培养成为炽热的革命者，我们才能成功地实现祖国统一，建设社会主义和共产主义社会。如果要实现祖国统一，就必须根本改进社会主义劳动青年同盟的工作。正因为如此，我一贯强调要做好青少年工作，并向社会主义劳动青年同盟组织提出了具体任务。但我不能不说，目前社会主义劳动青年同盟的工作还没有达到党所要求的水平。 社会主义劳动青年同盟组织未能圆满地执行自己的任务。它们在使青少年革命化方面，以及在激发青少年为社会主义建设进行值得称道的斗争方面，也缺乏成效。青年人本应热切地盼望早日实现祖国统一，也应热切地投身于社会主义和共产主义社会建设。但他们并没有这样。目前，除了青年流动宣传队的活动外，社会主义劳动青年同盟的各项活动都没有什么值得称道的。 社会主义劳动青年同盟的工作之所以未能达到党的期望，原因不在于它的工作条件不利。我国目前的工作条件比以往任何时候都要好。 过去，在存在个体农民经济和私营工商业的时候，青年工作之所以困难，是因为青年人各自分散地劳动，各干各的。然而，目前，生产关系已经改造为社会主义关系，所有青年人作为社会主义劳动者过着集体生活，在这样十分有利的条件下开展这项工作。社会主义劳动青年同盟完全拥有包括自己的报纸、杂志在内的出版物以及各种其他教育手段。在抗日革命斗争时期，即使在青年人彼此相距遥远、条件不利的情况下，我们也很好地开展了青年工作，把他们培养成了革命者。社会主义劳动青年同盟的干部不应局限于学习我们党的革命传统，而应在工作中加以贯彻落实。如果社会主义劳动青年同盟组织充分利用当前有利条件做好青年工作，就一定能把所有青年人都培养成炽热的革命者，并让他们在社会主义建设中发挥自己的作用。 党组织对社会主义劳动青年同盟工作的帮助不力，是社会主义劳动青年同盟未能按照党的要求发挥作用的一个原因。但主要原因在于社会主义劳动青年同盟的领导干部本身没有很好地发挥自己的作用。 目前，他们没有以身作则、奋勇推进工作，343 1. 青年组织的朝气。他们在社会主义劳动青年同盟大学建设中未能充分发挥主人翁作用这一事实，本身就充分证明他们工作不力。社会主义劳动青年同盟是一支庞大的青年力量。仅在建筑大学，就有大批青年学生技术人员。如果让他们承担设计社会主义劳动青年同盟大学的任务，他们就能在教师的帮助下，制定出优秀的设计方案。如果社会主义劳动青年同盟召开积极分子会议，并向全国盟员发出呼吁，它就能依靠自己的力量获得建设大学所需的一切材料、机器、设备和物资。 2. 社会主义劳动青年同盟干部工作中缺乏朝气，是由于他们年龄偏大。包括其中央委员会在内的各级社会主义劳动青年同盟组织的工作人员，年龄已经大到在旧时代都可以当祖父了。因此，他们连走路的方式都没有丝毫青年气，在各个方面都缺乏社会主义劳动青年同盟工作者应有的态度。现在，他们身上体现的是老年人的气息，而不是青年的气息。 3. 要把社会主义劳动青年同盟发展成为富有朝气、积极进取的青年组织，并改进其工作，首先必须用年轻人充实其干部队伍。 4. 在改组社会主义劳动青年同盟干部队伍时，必须抛弃旧的做法，大胆提拔年轻人担任干部。如果他们承担社会主义劳动青年同盟的工作，就一定能创造出奇迹。无论如何，社会主义劳动青年同盟盟员的组织生活都是一种过渡性的生活。因此，社会主义劳动青年同盟的工作人员也只能在一个有限的时期内从事社会主义劳动青年同盟的工作。他们年老之后，应立即由年轻人接替，并转到党的机关或劳动者其他组织中工作。只有这样，不断由更年轻的同志替换社会主义劳动青年同盟的干部，社会主义劳动青年同盟才能保持为一个积极进取、富有朝气的组织，社会主义劳动青年同盟的工作才能有力地推进。 5. 社会主义劳动青年同盟工作者绝不能显出丝毫老态。他们必须精神饱满、富有进取心。今后，社会主义劳动青年同盟中央委员会的工作人员应配备35岁以下的人。社会主义劳动青年同盟中央委员会工作人员的最佳年龄是27岁或28岁。党中央委员会青年工作部的工作人员年龄稍大一些也无妨，但直接同盟员接触的社会主义劳动青年同盟工作人员必须年轻。郡党委员会青年工作部部长可以从35岁至38岁的人中选拔。 6. 为了不断用年轻人替换社会主义劳动青年同盟干部队伍，必须切实培养其后备干部。社会主义劳动青年同盟必须建立完善的后备干部培养制度，培养出大批热烈的革命者和社会工作者。这是既充实社会主义劳动青年同盟干部队伍，又为党培养后备干部的途径。目前，社会主义劳动青年同盟没有按照应有的方式培养后备干部，因此既不能充实自己的干部队伍，也不能满足党的后备干部需求。在抗日武装斗争时期，我们让志愿青年队和青年共产主义联盟培养革命军的后备干部。在青年共产主义联盟中受到培养的青年，入党后成为党的骨干，或在参加人民革命军后成为武装部队的核心，证明自己是优秀的战士。 7. 你们说目前没有社会主义劳动青年同盟干部的来源，这很可笑。既然我国各地都有社会主义劳动青年同盟组织，你们就可以选拔优秀的青年，对他们进行系统的培养，使他们成为社会主义劳动青年同盟干部。现状之所以如此，是因为社会主义劳动青年同盟没有建立后备干部培养制度。但是，有大批优秀的青年，他们有成为干部的良好素质。海州革命学校社会主义劳动青年同盟组织在帮助下，海州市社会主义劳动青年同盟组织可以选拔优秀的学生，在他们毕业后提拔为社会主义劳动青年同盟干部。 8. 你们不一定非要只选拔烈士的子弟。 1. 你们必须以品行端正的人民群众来充实社会主义劳动青年同盟干部的队伍。其他青年如果具备知识与能力，富有进取精神，斗争意志坚强，也可以被提拔为社会主义劳动青年同盟的干部。当然，如果能以烈士子女来充实社会主义劳动青年同盟干部的队伍，那更好。但现在这样的人还不多。你们应当挑选年近二十八岁、斗争意志坚强的青年作为社会主义劳动青年同盟的后备干部，并对他们加以培养。 2. 社会主义劳动青年同盟中央委员会的后备干部，应当从万景台革命学校和海州革命学校的毕业生中，以及出身工人阶级的品行端正的青年中选拔。大学毕业生也可以被选拔培养为社会主义劳动青年同盟的后备后备干部。适合此项培养的青年女性也大有人在。 3. 我们必须加快任命负责青年工作的干部。 4. 我们必须首先充实党中央委员会青年工作部以及各道、市、郡党委员会青年工作部。同时，也应当通过提拔青年，加强社会主义劳动青年同盟各组织干部队伍。例如，各郡社会主义劳动青年同盟委员会的工作人员，可以从该郡优秀的烈士后代中选拔。大学毕业生也可以被选拔任命到社会主义劳动青年同盟的领导岗位。 5. 当前社会主义劳动青年同盟最重要的任务，是大力推动青年一代的革命化。 6. 朝鲜社会主义劳动青年同盟和朝鲜少年团，是培养我国青年和儿童成为社会主义和共产主义建设真正后备力量的政治组织。 7. 使他们革命化，是这一培养工作的根本。 8. 使青年和儿童革命化，就是使他们牢固地掌握党的单一思想体系，使他们成为革命接班人。换言之，就是帮助他们树立革命的世界观，把他们培养成为热忱的革命者，为在我国建设社会主义和共产主义、为世界革命的胜利而奉献一切。只有当他们被革命化了，他们才能热爱劳动，爱护国家和公共财产，并致力于捍卫社会主义成果免受敌人侵犯，致力于韩国革命和祖国统一事业。 9. 目前，我们正在为整个社会的革命化和工人阶级化而斗争。党提出了革命化的口号，社会主义劳动青年同盟应当贯彻党的政策，努力加以落实。但社会主义劳动青年同盟的干部对这一政策反应迟缓，尽管党提出了口号，却并不努力使青年革命化。 10. 因此，社会主义劳动青年同盟的一些成员至今仍自私自利，在捍卫社会主义成果免受敌人侵犯的革命精神方面软弱无力，在为社会主义和共产主义事业胜利而斗争的革命决心方面也不够坚定。在我国革命活动初期，我们努力使青年革命化，他们都以坚定的决心投身于革命斗争。如今的青年之所以革命性不强，是因为社会主义劳动青年同盟没有正确地对他们进行革命化。 11. 使青年和儿童革命化，非常重要。目前，美帝国主义者及其走狗不断进行战争威胁，加紧对我国北半部的入侵准备。在这种情况下，如果我们不使青年和儿童革命化，使他们怀有对敌人的深仇大恨，树立革命的世界观，他们就无法同美帝国主义侵略者作战，也无法把革命进行下去。社会主义劳动青年同盟组织必须努力在他们心中灌输对敌人的强烈仇恨，使他们牢固地掌握革命的世界观。 12. 社会主义劳动青年同盟组织必须着手做好…… 1. 特别是革命化青年学生和学童。 我国现已实行普遍的九年制技术教育，所有年轻人在走向社会参加工作之前都接受学校教育。因此，如果少年联盟和社会主义劳动青年同盟的学校组织认真做好革命化青年学生和学童的工作，这些人就能在进入社会之前奠定革命世界观的基础。 2. 目前，学校在知识、道德和身体健康方面讲得很多，但他们在革命化学生和学童方面却努力不够。知识、道德和身体健康是我党革命教育政策的内容，社会主义劳动青年同盟的学校组织应当高举革命化的口号，努力革命化青年学生和学童。 3. 在革命化他们时，最重要的是确保他们自幼习惯于组织和集体生活。 4. 社会主义劳动青年同盟组织必须加强组织生活，使他们认识到，脱离组织和集体就无法保持政治品格。年轻一代必须在儿童时期就受到培养，养成自我革命化的良好习惯。如果他们从小就受到这样的培养，忠实地过组织生活，那么在社会主义劳动青年同盟生活结束后加入党、工会、农业劳动者联盟或妇女联盟时，就会忠于组织生活。 5. 社会主义劳动青年同盟组织必须特别重视加强学生成员的组织生活。脖子上系着红领巾的学童都忠于少年联盟生活，但当他们成为社会主义劳动青年同盟成员后，有些人却忽视组织生活。这表明社会主义劳动青年同盟组织没有正确教育学生成员。你们必须加强他们的组织生活，使他们以革命的方式生活。 6. 社会主义劳动青年同盟组织的下一项重要任务是系统地培养青年骨干成员。 7. 社会主义劳动青年同盟是青年的群众组织。因此，需要青年共产主义骨干成员来教育广大青年群众，把他们紧密团结在党的周围。 8. 其他国家有青年共产主义联盟，只吸收青年的共产主义骨干。但在我国，所有青年都加入社会主义劳动青年同盟。如果我们像其他国家那样做，那些没有被吸收进青年组织的青年就会堕落、走入歧途。我国青年中没有流氓，因为他们都加入了组织并在那里受到教育。目前，我国所有青年都加入社会主义劳动青年同盟，并被培养成青年共产主义骨干，成为党和国家的可靠工作人员。 9. 为了培养大量青年骨干，社会主义劳动青年同盟组织应在少年联盟时期就选拔他们，并系统地加以教育。 10. 为此，应选拔品行端正的人担任少年联盟指导员，并进一步提高他们的作用。这些指导员应把少年联盟生活中表现良好的学童培养成少年联盟的骨干，并推荐他们加入社会主义劳动青年同盟。社会主义劳动青年同盟应吸收他们，把他们培养成骨干成员，然后推荐他们入党。在社会主义劳动青年同盟组织的帮助下，党委青年工作部门应掌握那些在少年联盟和社会主义劳动青年同盟中担任过骨干成员的人的情况。由于我国所有儿童和青年都过组织生活，可以从其少年联盟时期起就确定谁是骨干。根据青年工作部门掌握的情况，党组织应把青年骨干吸收为党员。 并且还要把他们送到高等学校进行干部培训。如果我们建立这样一种工作制度，就能培养大批革命者和社政工作者。这样，我们就能比较容易地解决劳动青年同盟干部的问题，并进一步加强我们党的队伍。 在抗日革命斗争中，我们通过从儿童先锋队的优秀分子中吸收青年共产主义联盟会员，以及从模范青年共产主义联盟会员中吸收党员和游击队队员，培养了许多青年革命者。当时，我们把儿童团、青年共产主义联盟和党称为“三代联盟”，意思是这几代人都在进行革命。 当经过正规培训、作为骨干力量的学生毕业后参军、到工厂工作或升入高等学校时，劳动青年同盟组织必须把他们名单及其在儿童团和劳动青年同盟中的组织生活记录移交给有关组织。这样，他们就能继续接受培训，成为青年中的骨干和优秀工人。 劳动青年同盟应好好指导青年突击队。 劳动青年同盟必须指导它，因为它是劳动青年同盟会员组成的。这种指导的重要之处在于，要千方百计地对其成员进行政治思想教育。有关企业应负责提供物资和供应服务，政治工作则由劳动青年同盟负责。劳动青年同盟应通过激发会员的积极性来组织突击队，然后让他们以高昂的士气投入指定的工程项目。 为了改变劳动青年同盟的工作，党必须改进其指导。 目前，党组织不重视劳动青年同盟的工作。它们没有适当地建设劳动青年同盟干部队伍，也没有经常听取劳动青年同盟的工作报告。党组织不帮助劳动青年同盟开展工作，反而对其发号施令。这剥夺了劳动青年同盟组织的独立性，使其无法主动开展工作。 如果要加强对劳动青年同盟的党的领导，党组织首先必须纠正对它的态度。它们应把劳动青年同盟组织放在前列，积极帮助其独立开展工作，而不是把其职能揽到自己身上。它们应定期听取劳动青年同盟组织的工作报告，并迅速解决其问题。这样，就能确保劳动青年同盟工作者自己激活劳动青年同盟组织，对青年进行革命化和工人阶级化教育，并在其中开展政治工作，从而在生产建设和建设中带来变化。 党组织应热情地帮助劳动青年同盟组织，后者应乐意接受前者的指导。劳动青年同盟组织应向党组织定期汇报工作，并在工作进展不顺利时询问应如何行动。只有这样，党组织才能帮助劳动青年同盟开展工作，并在为时未晚之前解决问题。 我希望你们朝着本次会议确定的方向努力工作，从而改变劳动青年同盟的活动。