关于消除党工作中的形式主义和官僚主义及革命化干部问题

在朝鲜劳动党中央委员会组织指导部、宣传信息部干部会议上的讲话 一九六六年十月十八日 同志们，我今天要向你们谈一谈我们党工作中所暴露出来的一些缺点，以及纠正这些缺点的措施。本来我准备只对各部门的负责人讲话，但有人建议，最好让我对直接从事党的组织工作和思想工作的组织指导部和宣传信息部的全体干部讲话。因此，我今天要同大家谈一谈。 一、关于党组织在经济指导中消除形式主义问题 我们党工作中最根本的缺点之一，就是我们的干部还没有消除形式主义的工作作风。 我们的干部深受形式主义之害，在工作中只是浮光掠影，而不深入钻研。他们处理问题，不力求深刻理解，而只是触及表面。在分析任何问题时，我们的干部应当深入钻研，力求全面把握问题的实质，就像切开一个西瓜，确认里面是红瓤还是白瓤一样。但他们并没有这样做。 正因如此，我们的干部工作没有实效，对问题缺乏深刻理解，这正是问题的所在。表面上他们似乎什么都懂，但一要对问题作详细分析，他们就什么也不了解了。他们在调查某一问题时，只是浮于表面，不深入挖掘，不求彻底弄清问题。 同样，要了解一个人，也应当从各个角度仔细研究。但他们没有这样做，因而对这个人缺乏深刻了解——他究竟是真正的革命者还是虚假的革命者，他对马克思列宁主义是否具有良好的修养。因此，在人事工作中，往往把一些微不足道的缺点夸大，而对一些应当注意的、看似不严重的问题，却有时漫不经心。 正如我在上一次同各部门负责人的会议中所指出的，目前我们在建设党的队伍的工作中，暴露出许多缺点。组织指导部的干部似乎认为，只要我们队伍的成员个人历史出身是工人，我们的队伍现在就是纯洁的。 这种想法是错误的。当然，工人在过去受资本主义压迫最深，因而他们对资本主义和帝国主义的仇恨比任何人都更深，革命精神也更强。正如马克思所说，工人没有私有财产，他们在革命中失去的只是锁链。工人阶级之所以被选中，是因为他们具有坚强的组织性和团结性。 然而，工人阶级也不能完全摆脱资产阶级思想的影响，因为他们也生活在资本主义社会之中。他们的家庭也并非世世代代都是工人阶级。换句话说，由于我们的工人阶级并不一定是从祖父或曾祖父那里继承了工人阶级的思想，而且他们生活在资产阶级社会之中，所以我们不能说他们完全摆脱了小资产阶级和资产阶级世界观的影响。 此外，由于我国工业在短时间内迅速发展，工人阶级队伍迅速扩大，许多工人过去是农民、中小工商业者。那些出身于农民、商人或破产小业主的工人，深受其父母阶级地位的影响。 工人阶级中除了大钢铁厂、大型工厂的工人之外，也包含许多过去的临时工人。当然，他们过去几乎全都作为被剥削阶级受过压迫。但由于所处的社会环境不同，他们彼此之间也存在着差别。 绝不能说所有具有工人身份的人都具备强烈的革命精神，并且天生具有组织性、服从性和团结性。工人也只有经过革命化，才能成为真正的工人阶级；他们不能仅仅因为从事了劳动，就自动实现革命化。 正因如此，仅仅以工人出身来组成我们的队伍，并不能解决全部问题。但你们却认为，只要根据个人历史出身，提拔工人出身或具有工人身份的人，一切问题就都解决了。这是你们组织工作中的一大弱点。的确，我们干部队伍的全部成员都是工人出身。因此，表面上看来似乎很好，但你们必须知道，实际上在他们的队伍中，仍然存在着许多小资产阶级思想的残余。 你们在组织指导部和宣传信息部的工作中，都还没有彻底消除形式主义。 1. 组织工作和宣传工作。现在我们已经建立了教育网络，党讨论并决定的任何事项，都毫无例外地贯彻到下层。因此，你们似乎认为一切问题都已解决了。目前，宣传部的官员们认为，只要印发了《鼓动工作者笔记》或宣传提纲，就算完成了自己的工作。但是，他们并不确切了解这些材料是如何传达到党员和人民群众中的，也不采取相应的措施。如果宣传部印发了《鼓动工作者笔记》，就应该弄清这些笔记是否分发给了党员和人民群众，是否适合我们党员的水平，是否被正确理解，等等。只有这样做，才能及时采取措施。但是，他们现在所做的一切，只是以形式主义的方式编印和发送《鼓动工作者笔记》或宣传提纲。因此，宣传工作不可能顺利进行。 2. 这样一来，表面上一切似乎都做得很好，但实际上形式主义还大量存在。由于形式主义在党的活动中仍然根深蒂固，无论是革命化工作还是党的组织工作，都开展得不好。 3. 多年来，我一直在研究如何消除形式主义，并多次尝试加以纠正，但都无济于事；尽管我付出了努力，形式主义始终还是形式主义。 4. 我们党的活动中仍然存在的这种形式主义，是在很长的时期内由像河宪逸、朴昌玉这样的反党宗派分子利用他们所占据的党的高位传播开来的。当时，我们的革命骨干，即那些在长期游击战中经受过锻炼的革命战友们，正忙于解决建立人民政权和创建武装力量等复杂问题，无暇顾及党内工作。那些浸透了事大主义和教条主义的人，便趁机把另一个国家的官僚主义和形式主义搬进了我们党。这种有害后果在祖国解放战争时期明显地暴露了出来。 5. 从那时起，我们开展了确立主体、反对事大主义和教条主义的斗争。但这场斗争最终变成了反对朴宪永、朴一禹等形形色色坏分子的反宗派斗争。因此，我们未能根除形式主义。在后来的全体会议上，我们主要是在思想领域打击教条主义，而未能在各项工作中顺利地开展反对形式主义的斗争，致使形式主义未能得到消除。因此，形式主义已成为我们干部中的一种慢性病。 6. 正如很难把左撇子改成右撇子一样，如今要根除这种已成慢性病和习惯的形式主义，也变得十分困难。大家都在谈论消除形式主义的必要性，但事实上，一转身就又陷入形式主义。 7. 现在，部长们以及许多其他干部接受上级的指示，都表示完全同意。他们就这样接受指示，记在自己的笔记本里，然后转达给下属，说首相同志在这次会上提出了这样那样的重要问题，强调了这样那样的要点。但他们只是传达指示，而不去贯彻执行。正因为如此，党提出的政策未能付诸实践。 8. 让我举一个农业方面的例子。目前，我们连这个部门的灌溉图都没有。所以，干部们根本不知道水渠有多长，哪里漏水，设施是几年前建的，什么时候该维修。他们也不知道哪块水田用水多、哪块水田用水少，或者哪块水田每分钟漏水多少。他们只知道根据抽水量和蓄水池容量，用手指头算出每公顷的用水量。我早就告诉他们要精细地管理用水，但至今连一个关于用水管理的短期培训班都没有办起来。 9. 不仅在用水管理方面，党正在贯彻的政策…… 1. 农业工作开展得令人不满意。农业委员会没有很好地完成党所一再强调的土地管理、土地改良、种子选育和种子栽培等任何一项任务。很久以前我就曾指示党中央农业部门建设种子仓库、建立种子农场，但这项任务至今尚未圆满完成。 2. 这不仅限于农业部门，其他部门也是如此。 3. 为什么有色金属不能大量生产？为了大量开采有色金属，你们本应按照党的方针首先做好地质勘探工作。但你们做得非常糟糕，致使有色金属产量很低。 4. 我们党一贯强调，在不扩大基本建设的情况下，充分利用现有工厂的生产空间来增加生产的必要性。但党的这一方针也执行得马马虎虎。 5. 看看机械工业部所属工厂利用生产空间的情况吧。我们很容易就能看出他们执行党的方针是多么敷衍。长水湾矿山机械厂建厂已经很久了。它位于公路附近，我曾几次乘车去新义州时打算顺路进去看看，但因为各种原因未能成行。最近我第一次视察了这家工厂。一到那里，我发现它规模很大，却只有寥寥几台机器，厂房几乎空空荡荡。我问厂长，在这么大的工厂里为什么不多安置一些机床，以便大量生产螺母和螺栓。我向他解释说，目前其他工厂螺母和螺栓供应不足，不得不使用万能车床来生产，而这个工厂有这样的空间，至少可以生产出目前产量三倍的产品。他回答说，三倍这个数字他没有把握，但把现有产量提高一倍是完全可能的。现在，党对工厂设施缺乏空间的问题非常关注，而像这样不充分利用生产空间，是一个非常严重的问题。 6. 教育书籍印刷厂的情况也是如此。它最初是作为机械车间设立的，有关方面一再要求，说为了教育学生需要多印一些教科书，所以就把它交给了他们。但作为教科书印刷厂，厂房太大了，空间没有得到充分利用。在这种情况下，平壤本应就这一厂区进行讨论，并采取合理利用的措施。平壤有不少出版社，各自隶属于不同的部门。把它们集中到这座大印刷厂里，把现在用作出版社的厂房改造成小型专业机械车间或地方工业工厂，这不失为一个好主意。这样一来，国家也将大受裨益。政治局经常收到关于教育书籍印刷厂生产面积利用率低的报告。于是有一天我们亲自去看了看。的确，生产面积连四分之一都没有充分利用。而且工厂里既无纪律，也无秩序。 7. 我们的干部不学习党的政策，形式主义对他们来说已习以为常，以致思想变得迟钝，处理任何问题都漫不经心。 8. 再举一个平壤处理事务形式主义的例子。他们接到种植松树的任务，也确实种了，尽管有些不情愿。接到任务后，他们本应熟练地挖出树苗，精心栽种，好好照料。可他们却草率地挖、随便地种，动用了大量车辆和大量人力。他们没有好好照料这些树，结果全都死了。如果这项工作确实超出了他们的能力，他们就应该只种下自己能够照料过来的数量，及时浇水，尽可能多地保住成活率。保留这么多枯死的树有什么用？平壤的高级干部们耗费了大量汽油和人力种下的树，就这样被他们杀死了。 1. 钱，可是他们却毫无惋惜之感。 这种态度已经成了习惯，以致于城市供水系统某处漏水，他们也毫不理会；看到昂贵的蒸汽白白逸散，他们也毫不担心。这实在令人不能容忍。我们的干部如果这样工作，怎么能把城市管理好，怎么能认真料理国家的经济事务呢？ 我们还可以举出许多类似的干部工作中形式主义的例子。 2. 这样，形式主义根深蒂固，党的政策在农业、工业、城市管理所有部门无一例外地被草率执行。 3. 目前在贯彻党的经济政策中存在许多缺点，主要原因在于各级党组织对经济工作的指导马虎，加上行政、管理人员的工作作风形式主义。 4. 看看各省党委的工作吧。省委书记们患上了严重的形式主义顽症，他们从首都回来后，召开全体会议，大肆报告党中央这次提出了什么、应该怎样行动，并通过决议，事情就此了结。 5. 党组织在贯彻上次党代表会议决议的过程中，也表现出形式主义。你们都知道，我们前不久召开了党代表会议，并听取了重要报告。当前形势非常复杂，需要加强斗争。七年计划只剩下几年时间，我们必须把经济建设和国防建设都搞好。因此，我们必须坚持党代表会议的决议，有条不紊地做好组织工作，彻底消除形式主义。 6. 但你们又要用形式主义的方式来贯彻党代表会议的决议。也许你们认为，只要把首相的讲话记录下来，印成小册子散发，就算完成任务；你们甚至不认真组织对党代表会议报告的学习和讨论，就要召开省委全体会议。因此，我们要求你们不要召开全体会议。你们有没有弄清楚，我们的党员和干部有多少人正确理解了党代表会议报告的内容，有多少人领会了报告意图，并制定了明确的落实计划？我看没有。你们只是慌慌张张地东奔西跑，但这不是工作方法。我们必须趁早把干部引上正轨。 7. 从平安北道党组织的工作中，可以清楚地看到党工作中的形式主义给社会主义经济建设造成了多么严重的后果。正如我在党代表会议闭幕词中所说的，平安北道每年生产四十多万吨稻草，但新安州造纸厂因缺少四万吨稻草而停产。仅龙川郡每年就产稻草八万吨，在这样一个关键时刻，因为四万吨稻草没有运到而使一家工厂停产，这是绝对不能容忍的。 8. 新安州造纸厂并不是因为缺碱而停产。该厂用碱量不多，历史悠久，设备也不缺。这家工厂迄今未能正常运转，只是因为没有供应到原料。平安北道的党组织对这家工厂不关心，甚至没有在省内劳动群众中做好必要的信息工作，以筹措原料。 9. 我到平安北道去，同党员、合作农场农民和学校教师谈了话。他们根本不知道这家工厂因缺稻草而不能开工。我提醒他们，党从地主手里夺回土地分给农民，免除了实物税，还免费给他们建造了现代化住宅。我问他们，为什么他们…… 1. 现在他们吝啬到连稻秸都不肯供给工厂。这时，他们一个接一个地站起来说：“首长！我们真的不知道。要是知道的话，怎么会吝惜稻秸那样的东西呢？就是白送也会给的。”这清楚地说明，平安北道的党组织是怎样形式主义地在居民中做政治工作的。 2. 平壤市党委的工作中也存在大量的形式主义。 3. 我们现在正在兴办养鸡场，以向人民供应鸡肉。在动身去休养所写报告和休息之前，我给平壤市党委的高级干部打了电话，要他们在我回来之前把养鸡场建成。我两个月后回来，什么也没有做。 4. 这一件事本身就告诉我们，形式主义在多大程度上影响了我们干部的工作。形式主义现在已经到了连党的决定或指示没有得到正确执行也不在乎的地步。 5. 对地质勘探工作也没有给予正确的党的领导。现在我们的干部甚至不知道勘探支部里有没有政治指导员。这就是现状，可以想象，在这一领域党的领导是多么表面化。党的组织部的人有没有出去和勘探队员们谈过话，听取他们的工作报告？宣传部有没有给工人讲过课，办过短期训练班？他们从来没有这样做过；他们只是坐在办公室里，却指望勘探工作顺利进行。 6. 勘探工作是由五六个人甚至十几个人组成的小组，在山里日夜进行的，无法知道他们是否真正做了工作，是否报告了他们实际上并没有做的事情。因为我们的干部没有根除形式主义，他们只看到表面，看不到下面；只看到一面，看不到另一面。因此，他们不知道错误在哪里、怎样去发现。 7. 他们不能认识缺点，主要由于他们对党的政策理解不足。我常说，党的政策，打个比方说，就像一把尺子，你们应当始终以它为标准去思考、去行动。然而，我们的干部不了解党的政策，所以不能有效地工作，也不能看出什么东西违背了党的政策。关于工厂场地利用不当的问题，如果我们的干部对党的政策有透彻的理解，一进工厂就会发现它被违反了，就会提出疑问：党指示提高工厂场地的利用率，为什么机器却这么少？但他们做不到这一点。 8. 党的组织部和宣传部的指导员应当透彻地了解党的政策。只有这样，他们无论到哪里，才能及时看出违反政策的现象。但是，既然你们不了解政策而工作，就不能认为你们对党的政策进行了深入的学习。 9. 由于我们干部在工作中采取形式主义作风而造成的状况，现在已经极其严重。不根除形式主义，就不可能搞好朝鲜民主主义人民共和国北半部的社会主义建设，也不可能搞好南朝鲜革命。也不可能推进祖国统一事业。 10. 因此，我们现在下定决心，要努力消除我们干部中残存的形式主义。 11. 那么，纠正形式主义的工作作风应从何处做起呢？首先，党中央的干部必须彻底抛弃形式主义的工作作风。特别是组织部和宣传部，是直接接触群众、做群众工作的部门，绝不能搞形式主义，而要诚心诚意地工作。常言说，源头水清，下游才能清澈；只要中央不消除形式主义，就不可能…… 1. 在基层单位，问题正在蔓延。由于上级机关不纠正形式主义的工作作风，现在甚至已经影响到生产，致使劣质产品无人过问地被生产出来。内阁也一样，从副总理开始，每个人都必须端正自己的工作作风。因此，干部们要细致地处理问题，要养成一旦着手就一定把任务完成到底的习惯，必须始终努力培养这种作风。 所有干部都必须深入分析每一个问题，而不是浮光掠影地一带而过；处理任何问题时，都要始终看到它的正面和反面。作报告时，既不能夸大事实，也不能隐瞒实际存在的问题。总之，他们必须以诚恳的态度、彻底的方式处理一切问题。如果是西瓜，就不能只是切开看看里面是红是白、籽是黑是白，还要尝一尝，真正知道它是甜是苦。在充分把握问题的实质、找到解决办法之后，就要贯彻到底，不能半途而废。 2. 关于深化思想革命和实现干部革命化 我们在关于农村社会主义问题的论著中，已经提出了深化思想革命的任务，在党中央委员会全体会议上，也一再强调实现各行各业人民群众革命化的问题。我上次党代表大会的报告也把实现党员和劳动人民的革命化、工人阶级化作为一项重要任务提了出来。 实现党员和劳动人民的革命化、工人阶级化，是我国革命发展的必然要求。建设社会主义和共产主义的过程，是使包括工人、农民和知识分子在内的所有社会成员革命化的过程。如果我们圆满地解决思想革命问题、实现各行各业人民群众革命化的问题，就能迅速向共产主义前进；否则，就无法前进。奠定社会主义的物质基础相对来说比较简单，但改造人的政治觉悟却非常困难。因此，实现党员和劳动人民的革命化，是我们面临的一项十分重要的任务。 那么，在实现人们革命化的斗争中，主要对象是什么呢？是每个人头脑中的自私性和个人主义。在小资产阶级出身的人，包括农民和知识分子，以及尚未实现革命化的工人身上，都存在着利己主义和个人主义思想。 所谓实现人们革命化，就是从他们头脑中根除利己主义、个人主义和其他资产阶级思想，培养共产主义的思想觉悟，即把集体、整体的利益置于个人利益之上的思想觉悟。换言之，革命化就是把人们改造成为这样的革命者：他们具有坚强的意志，为了党、为了革命、为了人民群众、为了人民，不惜牺牲个人利益，赴汤蹈火、忘我奋斗。 这绝非易事。实现人们革命化，是一个重要问题，即他们是否决心把生命献给革命，是否决心把个人利益服从于组织利益，是否具有革命世界观的问题。 说要把一切都献给革命事业，这并不难，但要把这一决心付诸实践，却并非易事。 如果有坚强的意志，就能克服所遇到的一切困难。意志的坚强与否，取决于革命世界观确立得是否彻底。有许多人说起话来头头是道，但 1. 在监狱里变节，或者在战场上逃跑、跪地投降。 我们见过许多这样的事例。当我们的抗日游击队处境十分艰难时，日本帝国主义甚至派曹南松到长春来对我们进行劝降，他们散发传单，不遗余力地散布虚假宣传。他们造谣说我们“吃马肉”，又说“你们跟着金日成，只会成为斯大林的替罪羊”。就在那时，我们部队的参谋长虽然长期投身革命，却也离我们而去。 2. 的确，当时我们经历了严酷的考验。我对我的战友们和曾经保卫过我的人说：“我们一起战斗了十多年，不知道还要战斗多久，但我们还有很长的路要走。如果要赢得国家的独立，我们就必须进行长期的斗争。无论斗争多么艰苦、多么漫长，胜利一定属于我们。如果你们忍受不了艰苦，可以离开我们，但不要只是逃跑。我们是共同经受过磨炼的同志，在长达十多年、难以忍受的严寒酷暑中一起战斗，只吃过煮玉米。所以，至少走的时候要打个招呼。我保证，你们离开时我们不会开枪。”这就是我说的话。当时，有的同志哭了，有的同志说要与我们同生死、共患难。于是，我们克服了这场严峻的考验。在此之前，我们部队里也有过逃兵，但从未有过像其他部队那样，有人在逃跑时开枪打死指挥员。然而，在那次感人事件之后，再也没有人逃跑，大家都英勇顽强地战斗。就这样，我们克服了困难。只要有坚强的意志，就能经受住任何逆境。 3. 在近四十年的革命斗争中，我们经历过无数次风暴和磨难。我们经历过地下斗争，也经历过游击战。多少次，我们陷入绝境，不得不决定是继续推进革命还是去死。解放之后，我们也经历过许多艰难时期，比如祖国解放战争期间的撤退时期。但每次，我们都回顾革命先辈们如何克服困难、坚持革命的事迹，重新下定决心，要不惜一切代价克服考验。而我们的革命意志，也在艰苦卓绝、旷日持久的斗争中得到了进一步锤炼。 4. 在那些撤退的艰难日子里，同志们的团结给了我鼓舞。有一天，一位人民军队指挥员在保卫平城战斗中九死一生地从敌人包围圈里突围后来到我这里。他手臂受了伤。我和他一起吃过午饭后，立即命令他马上前往黄草岭隘口，甚至不让他过夜休息。 5. 我对他说，敌人有可能突破黄草岭隘口，如果我们不能在那里阻击敌人，他们就可能一直推进到昌城。因此，我要求他尽一切可能把敌人遏制在那里。我对他说，由于我们没有预备队，他只能用撤退下来的部队加上六辆坦克去守住这个隘口。这位同志来到我们这里时，已经好几天没吃东西，而且手臂负伤，处境十分艰难。但我们却命令他立即动身，甚至不让他过夜休息，他便一句话也没说，当即出发。看到这一幕，当时在我国的外国人都感动得流下眼泪，他们赞叹地说，我们这些老游击队员原来竟是这样坚强的人。 6. 战后重建一开始，我们所面临的局面又是何等困难！说实话，起初我们也很怀疑，是否真的能够进行恢复建设，因为一切都被彻底摧毁了。但在这个时刻，人民群众的鼓励使我们确信，恢复建设是可能的。战争期间，我曾到过乐院，参加了乐院机械厂铸造车间党支部大会。两位女党员中的一位增强了我的信心，她当时说：“首相，您不用担心。如果我们打赢了这场仗，重建工作就会很容易。两三年前，日本帝国主义彻底摧毁的一切，我们都恢复过来了，而且我们当时过得很好， 1. 难道不是吗？战争结束后，我们还要再次进行重建，并且过上富裕生活，所以你们不要太担心。”那一夜我彻夜未眠。那位同志说的那些话，我终生难忘。在回去的汽车上，我认为她说得很对，并且更加坚定地相信，我们党之所以有这样意志坚强的工人阶级，就一定能够赢得胜利。 2. 再让我举一个反宗派主义斗争时期的例子。当时我正前往康山钢铁厂。出发时，我原本只是打算给他们布置一些任务，但到了那里以后，我发现情况使我无法立即离开。工人们告诉我，他们听说大国正在向我们施加压力，李承晚又要进攻我们，因此他们情绪低落，对工作缺乏热情。 3. 于是我把工人们召集到一座用作仓库的建筑物里，对他们说：“我们现在处境十分困难。美国人说过，杜鹃花开时他们又要入侵我们，他们可能会这样做——这一点我们还不清楚。某个国家的人在这里建立了自己的宗派，另一个国家的人则与前一个国家勾结在一起，对我们施加压力。我国那些宗派主义集团，各有其外国主子撑腰，反对我们党。而李承晚正指望美国人的帮助，准备扑向我们。我们能依靠谁呢？除了你们，再没有别人。情况就是这样，你们总不能一直这样消沉下去吧？正因为形势如此困难，你们更应该鼓起勇气，做好工作。”我们完全坦诚地向他们讲明了一切。工人们随即高声表示赞同，每个人都下定决心，无论任务多么艰巨，也要坚决完成。他们要求我把诸如崔昌益之类的宗派分子送给他们，好把他们扔进电炉里。我们又一次从中汲取了力量。 4. 不久之后，我在前往南浦参加选举的途中，在肃川郡泰松里短暂停留。在那里，我遇见一位老妇人，她的儿子是一名人民军团长，据说在战争中牺牲了。她背着孙子，正看着投票站的人们跳舞。她一见到我，就说：“首相，您看起来很累，但不要太担心。宗派分子们对人民的生活胡说八道，可现在大家都过上了好日子，没什么可担心的。说到底，胜利的将是我们，而不是那些宗派分子匪徒，您明白吧？别担心。我们支持您，首相。”她的话又一次鼓舞了我们，使我们下定决心，要把宗派分子斗争进行到底。 5. 正是这样，我们始终从人民群众中汲取力量和信心，锤炼我们的革命意志，更加牢固地确立革命世界观。 6. 在工作中，你们有时可能会遇到困难；可能会面临各种复杂问题，有时还可能会动摇。在这种情况下，你们应当始终依靠党，并坚定不移地恪守如下革命信条：“我们有党中央委员会；我是为人民而战的人，决心献身于革命；我将永远忠于党、忠于人民、忠于革命；我绝不会为自己的死亡而悲叹；即使以生命为代价，我也绝不会玷污我的政治生涯。”只要怀有这样的革命信条，你们就一定能克服任何困难。 7. 如果按照这一信条行事，你们也不容易死去。我在进行游击战争时，曾多次冲入枪林弹雨之中，子弹只能打中我的背包，却从未击中我的身体。只有具备这样的革命信条，才能继续开展革命工作。 8. 革命斗争并非简单的事情。当我们开始革命斗争时，曾以为短期内就能取得胜利。但在实际斗争过程中，情况却与我们的预期大相径庭。我们从事青年运动，进行地下活动和武装斗争，采取了各种形式的斗争方式。四十多年来，我们就是这样一直进行着革命，但革命尚未结束。因此，我们要把革命进行到底。 1. 我们怎能眼睁睁地看着国家的一半被剥夺而不闻不问？解放国家南部一半地区，是我们党当前面临的最重要的革命任务。现在美国人正陷入困境。我们必须下定决心粉碎美国人。我已对朝鲜人民军的军、师指挥官们说过，今天的青年既不了解日本帝国主义者，也不了解美国人，所以我们必须在老去之前，既粉碎美国人及其走狗，又实现国家统一。 2. 国家统一的机会一定会到来。究竟是明年还是后年，取决于我们为迎接这一伟大革命事件做好了怎样的准备。为了不失掉这次机会，充分做好迎接国家统一的准备，我们所有人彻底实现革命化，是最为重要的。 3. 你们绝不能只是嘴上说自己懂得革命化的含义，就能实现革命化。革命化的问题，只能在革命实践中得到解决。 4. 目前，我们党的许多干部并没有实现革命化。省、郡党委责任书记、工厂党委责任书记和里党委责任书记，把自己在党内的现有职位，看得如同旧社会的官职。支部书记的职务和部长的职务，应当视为同样的党的任务。绝不能把它们看作有高低之分。党让你们管十个人，还是管一百个人，你们都应当同样做好工作，把它看作同样的党的任务。把党所任命的职位按级别看待，是根本违背我们党的革命思想的错误思想立场。现在，一些党委责任书记之所以作威作福、滥用职权，正是因为有这种错误思想观点。我们党的干部为什么要傲慢呢？我们没有任何理由那样做。我们的党是为人民群众奋斗的党，是母亲党。这一点必须充分认识。 5. 地方和中央党的干部中，都以各种形式暴露出不符合革命者作风的现象。 6. 我听说，中央党的干部，职务上升就高兴，职务下降就不高兴。执行革命，职务并不重要。中央党的干部今天当指导员，明天如果党有命令，即使下到支部，也应当准备在那里执行革命。只有中央党的干部这样实现革命化，一旦有必要把他们派到基层去当支部书记，他们才能顺利开展工作。 7. 可是，我们的同志并没有这样的决心。所以，一被提拔为中央党的指导员就满脸堆笑，否则就认为自己地位低人一等。 8. 还有一些中央党的干部，党性、阶级性和为人民服务的精神不强。他们仍然滥用党的权力，消除这种滥用权力现象，应当是革命化的重要方面。目前，我们的干部到下级单位去指导工作时，工作马虎、滥用党的权力。 9. 我们是在人民群众的利益下进行革命的。我们党所奋斗的目标，是把人民群众团结在自己周围，进行革命，让他们过上安定、富裕、无忧无虑的生活。可是，有些同志工作马马虎虎，这便经常使人民群众对我们党和我们的制度产生不满。你们绝不能这样工作。 10. 这些缺点并不只是你们这些同志才有。正如最近在批评过程中所谈到的，过去参加过革命的人当中，也存在一些这样的人。参加过革命斗争的人，并不等于就完全实现了革命化。谁也不能说自己具有完全正确的革命世界观。如果有人认为自己已经完全革命化了，那是大错特错，必然会犯错误。 11. 不管过去是否参加过革命斗争，你们都要坚持不懈地努力实现自身的革命化。我们也要继续为实现自身的革命化而斗争。我们已走了四十年的革命道路，但还要继续进行革命，还要工作很长时间。 1. 要把我们的革命化进行到底。 从事革命工作的人并不是特殊的人。任何人都可以从事革命。但是，无论谁要想把革命推向前进，都必须坚持不懈地锻炼自己。在革命化中，最重要的是：第一，依靠党，下定为革命忠贞不二的决心；第二，在任何风暴和困难面前都不动摇，坚信除了我们的党之外别无他信，立场坚定。目前，我们的一些党员仍然缺乏这种精神。 2. 党的工作的原则是信任干部，并通过他们的实际工作来考察干部。但是，不能盲目地信任任何个人，而必须完全依靠党。无论谁，只要其行为违背党中央委员会的决议和指示，都要提高警惕，并及时向党中央委员会报告。此外，必须彻底革命化，做到随时准备为党中央委员会的事业献出生命。 3. 目前，一些尚未实现革命化的干部和党员暴露出许多缺点。他们口口声声说要为党和革命献身，但实际上缺乏党性、阶级性和人民性。有的自私自利，有的贪图个人功名。因此，必须加强对党员的革命化斗争。 4. 当然，每个人都应当实现革命化和工人阶级化。特别是党中央委员会的工作人员，应当比任何人都先、更彻底地实现革命化。只有党中央机关干部实现革命化，省级干部才能实现革命化；只有省级干部实现革命化，郡级干部才能实现革命化；只有郡级干部实现革命化，里级干部才能实现革命化。只有这样，所有党员和劳动群众才能实现革命化。党中央机关干部的革命化必须比群众提高一个层次，也就是说，他们的革命化标准应当更高。 5. 首先，党中央机关干部应当认真开展工作，消除利己主义、自由主义、“个人英雄主义”等小资产阶级思想，提高党性、阶级性和人民性，从而在思想上完全武装起来，忠心耿耿地为党、工人阶级和人民服务。 6. 我之所以要求组织部、宣传部的全体同志，包括指导员们今天到这里来，是因为你们这些部门最为重要。当然，其他部门也很重要。但是，组织部和宣传部在革命化人民方面起着非常重要的作用。你们这些部门的干部应当具备革命品质：具有极其坚定的革命意志，把组织和革命的利益看得比个人私利更重，把政治生命看得比肉体生命更宝贵。只有这样，才能做好对党员和劳动群众的革命化工作。 7. 在彻底实现自身革命化的基础上，今后必须努力做好所有党员和劳动群众的革命化工作。不能把知识分子和农民的革命化问题简单地看作是消除阶级差别的问题，而要深入讨论党代表大会的文件，认真研究成功实现人民革命化的方式和方法。 3. 关于消除党工作中的形式主义和官僚主义、实现干部革命化的若干建议 8. 不能指望在一两天内通过一场运动就消除党工作中的形式主义和官僚主义、实现干部革命化。正如我前面所提到的，在朝鲜民主主义人民共和国人民革命军和朝鲜人民军从事抗日武装斗争的数十年间，我们…… 1. 在革命斗争中，我们经历了许多艰难困苦，人民群众在困难面前也偶尔动摇。但是，在长期坚持斗争、经受住这些考验的过程中，我们的革命意志变得更加坚强。要想彻底实现革命化，也应当在长期斗争中磨炼自己。 2. 你们也绝不应当试图用纪律手段来做这项工作。我曾就通过采取纪律处分来消除官僚主义和形式主义、改造人们思想的可能性，进行了大量思考。我得出的结论是，这个问题归根结底不能通过这些手段来解决。我经常对组织指导部和宣传信息部的负责人说，如果你们经常训斥人们，他们就会害怕，最终就会对上级说假话，讨好上级。因此，不能随意惩罚人们。人的革命化问题，只能通过耐心的思想斗争和教育来解决。 3. 为了消除党工作中的形式主义，使干部革命化，首先应当加强革命性的组织生活。加强党的组织生活，是干部革命化的总钥匙。支部会议在党的组织生活中非常重要。目前，你们在党中央每月召开一次支部大会，但就干部革命化的需要来看，这似乎还不够频繁。在党中央，应当更经常地召开支部大会，每个党员都必须参加支部会议。在会上，要发扬民主，加强批评，不压制相互批评。在会议上经常地批评自己、批评他人的过程中，就能发现自己的缺点，审视自己，也能帮助纠正他人的错误。这将有助于我们经历革命化的过程。 4. 任何试图回避组织生活、不喜欢受组织纪律约束的人，最终都会变得骄傲自大，长期下去不可能实现自我革命化。因此，无论他是书记还是部长，每个人都应当忠实地参加党的组织生活。 5. 参加群众会议也是使自己革命化的一种方式。我们经常参加各种会议，包括郡党委书记会议和社会团体负责人会议，从中受到很大鼓舞。假设在郡党委书记会议上，对某位郡党委书记或其他某个人提出批评。这不仅会激励和教导被批评的人，也会激励和教导我们自己。确实，批评的是别人，没有提到我们，但在这个过程中批评也会影响到我们，帮助我们得到锻炼。因此，你们应当经常参加这类会议，以锤炼自己的党性。 6. 如果我们的干部要实现自我革命化，就应当深入到群众中去。只有这样，才能清楚地了解真正困难的问题是什么，才能获得更好地为人民服务的革命精神。干部应当与群众打成一片，以发现自己的错误。当我们到农村和其他地方去，就能在现场看到哪里出了问题。假设我们发现某个地方人民生活仍不富裕，孩子们赤着脚走路。那我们就会立刻意识到，我们在社会主义经济建设方面做得还不够好。这些事实就是对我们的批评。这不是在会议上提出的批评，但这是来自基层的直接批评。如果我们接受这样的批评，就会下定决心更好地为人民工作，就能更加革命化。在群众中，我们不仅接受批评，而且进一步磨炼革命意志。这是我们在四十年的革命活动中得出的教训。 7. 干部要实现革命化，还应当善于自我审视。你们在工作中可能会犯各种小错误，例如对下属不耐烦、无缘无故地训斥他们，等等。纠正这类缺点的好办法，就是回顾自己。在餐桌上 当你回到家，或者睡前，要想一想自己做了什么，如果对某件事感到不安，或者发现自己做错了什么，就应该问一问自己为什么这样做，下决心不再重犯这个错误。这样，你就应该不断地检点自己，改正自己的缺点。 为了促进革命化，所有组织都应加强学习纪律，建立起一种革命性的学习气氛，使干部能够用党的政策充分武装起来。不了解党的政策，就不可能实现革命化。无论你多么坚定地表示要忠于党，如果你不了解党的政策，就有可能违背党的路线，这归根结底意味着你对党不忠。因此，你应当认真学习党的政策，努力按照党的政策去思考，与党同呼吸。同时，你应当多读一些书，比如《与人民在一起》以及关于革命传统的书籍，以学习革命品格。 消除党工作中的形式主义并使干部革命化的第二个途径，是改进组织部和宣传部的作用。 目前，这两个部门过多地纠缠于其他活动。它们不应如此。它们的首要任务是研究方式方法，并采取适当措施，帮助党员过好组织生活，正确地组织自己的党的生活，用革命思想武装党员，使他们实现革命化。如果这项任务没有完成，组织部和宣传部就绝不能被认为完全完成了自己的任务。你可能做过一千件、一件又一件事，但只要没有完成这项任务，它们都是无用的。 党中央的组织部应当把指导各分支机构和各部门党员的党的生活视为一项重要职能。这个部门首先应在各分支机构和各部门把党的委员会和党支部有效地组织起来，然后调查党组织是否按照党章要求良好地运转。也就是说，它们应查明党的部委委员会、党的部委支部大会、省委及其执行委员会、省委全体会议是否运转正常，是否按照党的政策正确地处理问题。此外，它们还应关心所有党员的党的生活。它们应查明党员是否过好组织生活，哪些党员是先进的，哪些是落后的，哪些干部已经革命化，每个干部有哪些缺点，然后采取相应的措施。因此，组织部真正可以称为指导党员组织生活的部门。 在了解党员的组织生活情况之后，组织部应对落后党员进行教育。它应与宣传部协商，研究如何在党和群众组织生活中已经暴露出来的干部缺点加以纠正。根据所收到的信息和这些协商，宣传部应准备要讲授的课程和要阅读的书籍，宣传党的政策，开展动员工作。如果一次不够，就必须做十次；如果十次还不够，甚至要做一百次，直到缺点得到纠正。 如果宣传部强制推行一个完全不同于组织部建议向党员传播的观念，那么处方就与组织部对党生活所作的诊断不符。因此，宣传部必须做到：在组织部对党生活作出诊断之后，并且与这一诊断相一致，再开出处方。 这就是组织部和宣传部应当正确协调配合的方式。 1. 从组织工作的角度来说，组织部可以称为医生，宣传部可以称为药剂师；医生和药剂师应当紧密配合。要治好一个人的病，就必须正确诊断病情，同时还要使用对症的药。 第三，为使党的各项工作摆脱形式主义，使干部革命化，包括组织部在内的所有党各部门都必须正确处理人事工作。 人事工作并没有什么难处。这是一项把干部培养成革命者的工作。然而，这个问题不可能一蹴而就。使人们革命化的任务，绝不能靠强制或搞运动来完成。当然，如果硬把坏的东西说成好的塞给人们，他们表面上也许会接受，但心里却认为这不好。仅仅因为一个人嘴上说“是”，就断言他的思想已经得到改造，这是绝对不能成立的。 我们正在逐步地把人民群众的意识改造成为革命意识，并通过党的组织生活引导他们走上正确道路。我认为，这是正确的方法。因此，在培养干部时，不能发号施令，而要根据他们的水平和能力逐步进行教育。为此，必须全面了解干部的性格、缺点、水平高低、能力大小等情况，有针对性地做好教育工作。 培养干部，首先要在早期就一个一个地指出他们的缺点。目前，你们提拔了工人出身的干部，尽管他有一些缺点，你们却不是一次一个地给他指出来，而是笼统地提一提，直到问题严重了才严厉批评他，说他是个坏家伙。这就像做母亲的，平时不关心对孩子的教育，不天天教他们，等到孩子见了客人不会打招呼时，就骂道：“你们这些小东西，难道不会问好吗？”在这种情况下，没有受过多少训练的干部就会害怕受批评，而不是对自己的错误进行反省。这样解决不了问题。 我们不能让被批评的人像犯了什么大罪似的悬在那里，而应当把他的错误详细地指出来，在错误还很小、在组织生活中一出现的时候就及时批评，使他能够改正错误。这是帮助干部不犯严重错误的唯一途径。这样做，干部就会习惯于接受别人的批评，别人指出他的缺点时，他也不会感到羞愧或担心。 我们绝不能掩盖干部的缺点。当我在同志们执行工作和作风方面发现任何错误时，都及时指出来。那些同我一起参加游击战争的同志也不例外。我告诉他们，有这样那样的缺点，不要那样做，要改正自己的毛病。我从来不隐瞒他们的缺点。我看电影时，如果发现其中有问题，不管多晚，都会立即给有关干部打电话。这样做之所以必要，不仅是因为以后可能会忘记指出，还因为错误能够得到及时纠正。这是一个很好的方法，这样做完全没有问题。 同志们，你们不要不愿意接受别人的意见；在培养干部时，要养成及时指出他们错误的习惯，不要掩盖错误。 我们说要根据人的性格来培养人，并不是说可以掩盖人的缺点；而是说要根据人的性格，对有的人轻声细语地谈，对有的人则稍严厉一些，让他认识到自己的缺点。 掩盖人的缺点，就是把人引到无法挽救的地步，是在毁掉这个人。 此外，你们绝不能采取先严厉批评某人，然后再偷偷拉拢他的做法。这是过去宗派主义者惯用的方法。为了把人拉到自己一边，他们曾玩弄先猛烈攻击、使其失势，再私下拉拢的把戏。他们把这叫作“以退为进”。 所谓“yila”在中文里就是打他一记，然后私下里拉拢他。你们应该知道，这是宗派主义者使用的恶劣手段。 崔昌益使用了这种方法，朴一禹也用了。所有宗派主义者无一例外地使用了这种伎俩。不管怎样，这样做的人想法是错误的。如果不是这样，他们就会在组织生活中公正地指出一个人的缺点，或者当某人个人有问题时，把他叫到办公室，劝告他的错误。他们为什么要当众狠狠打击他，然后又把他拉到边，在背后偷偷地大加赞扬呢？ 你们不许做这种事，也不该被这种伎俩所欺骗。 2. 关于人事工作，我想再就处理党员申诉的问题说几句。正确处理党员的申诉，把党员团结在党的周围，这件事具有极其重要的意义。对于党员提出的任何问题，我们都要慎重对待。党中央的组织部和监察委员会负责党员的政治生活。因此，他们必须确保党员提出的问题，即使琐碎，也不可草率处理。首先，组织部必须慎重地开展工作。无论多么微小的，只要存在不满情绪，就说明有问题。因此，当提出任何问题时，你们不能搁置不理，而要加以审查。人事问题不能主观地看，而要客观、公正地看待。这就是说，必须依据事实公正地加以考虑。换句话说，不能对任何人抱有阴暗看法，而要具体弄清，他本性是好人，为什么那样工作，如果犯了错误，为什么犯了错误；要始终本着纠正、帮助、挽救他的精神，深入分析问题。对于我们的党员和干部来说，你们必须始终抱着这种态度。 3. 这是一个被撤职的人的情况。最近五年来，有443名同志一直说他太坏，成不了好人。但他不是敌人，所以我们以善意的眼光看待他的问题，不断努力挽救他。然而，他确实是个坏人，尽管我们努力挽救他，他还是自己挖好了坟墓。动机恶劣的人是一回事，而动机不坏的人则应当以善意的方式对待。这样做，就可以避免把小事夸大，当一个人的缺点被夸大时，也能知道如何公正、恰当地处理。然而，我们与敌人之间的问题，必须与我们同人民群众之间的问题截然不同。对于反对我们的地主、资本家、间谍等敌人，不能以善意的眼光看待，而必须基于阶级分析，严厉处理。 4. 在我们干部中，有一种倾向，就是草率处理党员的政治问题。官僚主义在监察委员会中尤其盛行。监察委员会的某个干部自以为是“阎王”，对党员提出的申诉漫不经心。监察委员会干部的工作方法必须积极改进。如果带着偏见去看待某个人的问题，结论自然会是消极的。这样一来，小事会被夸大，当事人会因轻微过失而受到严厉打击。我们不能这样处理问题。 5. 最近我一直在思考申诉问题。你们应该认识到，一名党员提出申诉，就说明问题相当严重。当然，也有无耻之徒提交虚假申诉。但这种情况应当视为极为罕见。 6. 因此，如果收到申诉信，就要体谅写信人的焦虑，认真考虑他的信，千方百计寻找解决办法。第一次不行，就试十次；还不够，就再试。444 1. 即使一百次也要解决问题。这正是党工作者应有的态度。首先，组织部和信息部的同志们应当成为党员的母亲。 2. 孩子吃母亲给的药，总是很乐意。同样地，党的工作者只有以母亲般的温情去接近党员，才能正确解决有关党员的问题。 3. 可是我听说，你们下去检查的时候，基层的同志们担心被撤职，心里有话不敢说。当然，这与他们受锻炼较少有关，但更主要的是你们对待群众问题的方式马虎。因此，你们应当研究自己的工作方法，并彻底加以改正。 4. 如果你们工作做得好，他们为什么对你们有疑惧、害怕呢？这说明我们的工作中存在缺点。如果你们认为组织部或信息部没有缺点，我们都是马克思主义者、完美的革命者，那就错了。你们也有很多缺点。在工作中，我们要不断发现并改正缺点，进一步改进工作方法。 5. 人事工作中下一个重要的问题是，把骨干培养好。能否把全体党员和全体群众很好地动员起来投入革命工作，在很大程度上取决于骨干的培养。我常说，要使全党活跃起来，仅仅把党的组织部建设好是不够的。只有所有党组织都把骨干培养好，这个问题才能圆满解决。只有我们按照“一个骨干教会十个人做好工作，这十个人再培养一百人，这一百人教育一千人，这一千人教会一万人”的方式工作，才能教育全体党员，使全党活跃起来。 6. 然而，目前我们还不能说已经做到一人教十人、十人教百人的程度。因此，从现在起，所有党组织都必须在组织生活中培养和教育自己的成员，把他们组成骨干。特别是党的组织部和信息部，应当具有高度的党责任感，积极地推进骨干培养工作。 7. 如果我们把骨干培养好，使全党活跃起来，全体群众就会被动员起来。到那时，我们的党就会成为深深扎根于人民群众之中的强有力的党，党中央委员会也会建立在更加坚实的群众基础之上。这样的党组织是任何人都不可能推倒的，无论多么狂妄的坏蛋，也不可能破坏我们的党。 8. 人事工作中下一个重要的是，培养基层干部。为了消除官僚主义和形式主义，使全党革命化，当然中央帮助省、省帮助郡、郡帮助面，这一点很重要。但是，即使我们长期这样做，仅靠这一方法也不可能使全党革命化进程加快。我认为，我们必须使用一种“加速器”。所谓加速器，主要是指培养大批基层干部。 9. 目前，我们把注意力过多地集中在郡级干部、包括郡党委书记的培养上。但我认为，我们的首要任务是培养最接近群众、直接引导群众的面的党委书记、管理委员会主席、支部书记和工作队长。 10. 现在党内的基层干部水平很低，行政和经济机关的基层干部也是如此。基层党干部不真正懂得怎样做党的工作，不懂得怎样做群众工作。因此，他们不能准确地区分敌我，不必要地把可以争取到我们这边来的群众推到对立面，也发现不了敌人的间谍。基层行政干部也不了解自己的行政工作，工作做得不好。现在，党的工作或行政、经济工作的成败，在很大程度上取决于基层干部。 1. 你们必须认识到，直接深入到生产者群众中去，同他们一起工作，比坐小汽车、在高位上工作，并不更不光彩、不重要。因为基层干部的工作很重要，我们打算在几年内提高他们的工资，以消除过大的工资差别，使他们对工作产生自豪感，尽管我们也许不能提高高级干部的工资。军队也是如此。只有基层指挥员训练有素，战斗行动、训练和后勤保障才能取得成功。因此，军队努力把优秀人才用作排长、军士长和副排长。战争期间，有些军士长玩忽职守，本来可以给士兵们喝豆芽汤，却让他们光吃盐和米饭。所以我们当时就给军士长们办了短期训练班。正如军队尽最大努力把基层指挥员训练好一样，你们现在也应尽最大努力把直接同生产者群众一道工作的基层干部教育好。 2. 我们必须提高基层干部的水平，使他们能做好同党员一道工作的工作。他们所有人，包括里党书记和支部书记在内，都应当学会如何同党员一道工作，尤其是同后进党员一道工作。换句话说，他们必须善于以高效率开展工作，妥善对待性格不同、心态各异的人。 3. 我认为，这里应当举一个在政治工作中做得好的基层人民军队干部的例子。我曾同总政治局局长一起访问过平壤附近的一个人民军队单位，参加一次连队党会议。那是在我们废除了从外国教条式照搬的条令、制定了我们自己的条令，并废除了适应朝鲜气质的军队禁闭制度一年半之后。 4. 在会上，我问废除禁闭制度后有多少人违反纪律。一名军士长站起来回答：“我违反纪律了。”我又问，军士长怎么能这样呢，他接着说：“我没有让我的同志们按时休息，没有给他们足够的睡眠时间。所以，结果我连里有些人在上课时打瞌睡。这完全是我一个人的责任。没有其他违纪行为。” 5. 当时，他说的有些地方我不太明白。所以我对总政治局局长说，我不太理解这位军士长的话。他解释说，实际上这个连里有个令人头疼的违纪者，他过去上课时总打瞌睡，而且对擦拭武器马虎大意，这位军士长似乎是那样向我报告，为的是影响和教育这个捣蛋分子。 6. 后来我了解到，这个捣蛋分子受到了教育和改造。他原以为军士长会把他的错误报告给最高司令官，却没想到，他听到军士长说错误是自己造成的。听说他羞愧得不得了，会议一结束就去找军士长，含着眼泪下决心再也不做这种事了。 7. 他们说，从那以后他工作非常积极。他们说，结果这个连队再也没有人违反纪律，成了模范连。这位军士长所采用的方法，是改造人的好方法。 8. 事实上，我们的里党书记应当学会这样工作。但是，我们的里党书记和支部书记太难伺候。某郡的一个里党书记，过去曾是省委的副厅长。既然如此，他就应当把里里的骨干分子训练好，把他们团结在党的周围，改善我们的工作，但他却抱怨骨干分子，在干部中挑拨离间。 9. 在这种情况下，他怎么能教育党员、把群众团结在党的周围呢？当然，我并不是说你们看到缺点就置之不理。问题在于他的工作方法不对。他不应当议论党员的缺点，而应当考虑改正他们缺点的方法，把他们教育好，不是吗？干部之所以效率高，并不只是因为他们曾经在省委工作过，而且…… 1. 一切之所以能自动做好，仅仅是因为他们现在在较低的层次上工作。因此，你们必须训练所有基层干部。 2. 我们必须确保基层政治工作者也做好群众工作。我们许多支部书记并没有把这项工作做好，没有达到党的要求，因此，我们必须有效地教会所有基层干部如何做群众工作。 3. 行政和经济部门的基层干部，同党的干部一样，应当在生产者群众中做好政治工作，以帮助他们取得令人满意的生产成果。正如我在黄海钢铁厂所说，班组组长必须做好工作，以保证生产的顺利进行。同样，军队中基层指挥员的工作也必须做好。如果基层指挥员的工作做不好，那么，无论排长如何努力，都不可能取得成功。无论他下达多少命令，都不会有效，斥责和批评也无济于事。 4. 问题只有当班长出色地带领自己的战士，很好地控制和说服他们时，才能得到解决。正因为如此，军队才设有训练基层指挥员的学校。正如只有基层指挥员做好工作，新兵才能得到良好的教育和训练一样，只有班组组长做好工作，工厂的生产才会繁荣。因此，我们必须认真训练班组组长。 5. 我听说黄海钢铁厂的班组组长学校目前没有开课，因为训练教材还没有准备好。我认为，你们可以先开办一个短期训练班，组织几个人分组，讲授组织生产的方法，传授他们在生产中的良好经验。与此同时，你们应当逐步编写教学材料，为学校定期开课做好准备。你们不可能一下子就使学校做到定期开办，不是吗？在举办训练班的过程中，你们会发现哪些地方做得不对，还需要做些什么。 6. 你们应当明白，社会主义经济建设的成功，取决于生产者群众的生产热情。从长远来看，这就要求与他们一道工作的基层干部在劳动人民中做好有效的政治工作。因此，我愿奉劝你们同志们，尽一切可能把基层干部训练好。 7. 做好生产者群众的工作，是党的工作中的关键环节。正因为如此，经济部门也必须重视这个问题，组织部和宣传部尤其必须深入研究这个问题。 8. 必须恢复基层干部的训练工作，以提高他们的水平。我听说，我们过去曾有的管理委员会主任培训制度和里党书记培训制度已被取消了。但这是不对的。如果不可能通过正规的学校制度来训练基层干部，那么，我们至少应当组织流动训练班。 9. 在农村地区，你们可以在冬季组织流动训练班。每年直接做群众工作的干部训练几次，就会收到成效。在有效地训练省、县党的干部的同时，我们也应当建立有效的基层干部训练制度。 10. 中央党的干部应当亲自参加这项训练工作。目前，有些县委书记的水平还不够高，不能胜任对基层干部的教学。正因为如此，我们今年冬天还要为他们开办为期一周左右的训练班，教他们如何做支部书记的工作，如何教导支部书记。但仅此还不够。然而，我们也不能只是挑选中央党校的教员派往城市和各县。也不能让所有基层干部都进入共产主义大学。所以，我的想法是，你们最好协助县委或大工厂的党委做好对支部书记、班组组长、副班组组长等基层干部的训练工作。你们应当运用自己的亲身经验，去教他们如何处理党的工作，如何做好各界群众的工作。 11. 你们可以请县党学校为里党书记和其他干部轮流授课，比如说，为期两周或二十天。 1. 在讲师不足的地方，可以组织流动培训班。我认为，如果把你们分成若干组，各组分别负责举办培训班，轮流到各个郡去，就完全可以教会所有的人。 2. 应当让所有的人都参加培训，不仅是邑党委秘书、支部秘书，甚至包括副作业组长。人数也许有数万之多。从数字上看似乎太多了，但如果指派得力干部轮流讲课，我认为是可行的。如果今年开始，明年轮转一圈，那将取得很大成效。把你们在这里积累的经验加以总结，再组织短期的轮训班。这样，你们就能解决许多问题。 3. 郡党委学校应当教授实用知识。如果只是照本宣科，像念经一样，念“天”念“地”，那是不够的。也不应当说“马克思这样说过，列宁那样说过”，这种东西与他们完全格格不入。 4. 培训初级干部的教育计划不应太难。应当包括党的各部门政策、群众工作方法、农业经营知识、组织生产的方式等科目，所有这些都有助于他们在实际工作中解决困难问题。 5. 应当像军队培训初级指挥员那样，向邑党委秘书等初级干部传授实用知识和经验。 6. 我同出席最近党代会的女同志以及来自平安北道管理委员会的一位主席谈过话，她们说，中央党的指导团体在下面同群众很好地开展工作。正如上次政治局会议所提到的，一个指导团体访问了咸镜南道某个郡。他们同各界群众的工作做得非常出色，那些过去浪费时间、松懈怠工的人也开始努力工作了。因此，如果我们把中央党的干部培训好、动员起来，就完全能够培训初级干部。为了能够到各市、各郡去正确地指导学习，你们同志们自己应当养成学习习惯，多学一些。我认为，你们的学习时间应当占工作时间的三分之一。只有这样，你们才能提高效率，在下级单位的工作中减少阻力。 7. 今天，我向各位同志谈了关于在党的工作中消除形式主义和官僚主义、实现人的革命化问题。我相信，在你们的工作中，以我所讲的这些内容为指导，必将尽最大努力进一步改进党的工作。