指挥员应爱护部队并加强其战斗力

同志们： 我代表朝鲜劳动党中央委员会、共和国政府和最高司令部，向在三年祖国解放战争中英勇奋战的营长同志和负责政治工作的副营长同志们，表示热烈的祝贺。 停战协定已经缔结，摆在我们面前的最重要的任务，是进一步巩固人民军。 停战从字面上说，只是战争的暂停，并不意味着完全的和平。美帝国主义者虽然签署了停战协定，但这并不说明他们已被彻底打败。停战只是和平统一祖国的初步步骤。摆在我们人民面前的，仍然是把美帝国主义侵略者赶出南朝鲜、实现祖国完全统一的革命任务。人民军必须进一步巩固，才能完成这一任务。只有我们的军事力量强大，我们才能维持停战，并和平地统一国家。 对帝国主义者的政治斗争，必须以军事力量为后盾。朝鲜的停战之所以得以实现，也是因为我们的人民军强大，并对敌人施加了军事压力。如果我们的军事力量薄弱，敌人能够吞并我国，美帝国主义者就绝不会在停战协定上签字。 不巩固人民军，我们就无法维持用鲜血换来的停战。现在南朝鲜被美帝国主义侵略军占领，叛徒李承晚集团正在不断叫嚷“北伐”。如果我们把停战看作完全的和平，不提高人民军的战斗力，敌人就会再次向朝鲜半壁江山发动进攻，停战协定也将被废弃。 只有我们在军事上做好充分准备，即使敌人重新入侵共和国，我们也能够一举粉碎敌人。 各部队和分队必须提高革命警惕性，丝毫不能有片刻的懈怠和松懈，要周密组织观察和侦察，正确掌握敌人的动向，进一步巩固防御阵地和海岸防御线。 充分利用停战时期来加强我们的军事力量，这一点非常重要。我们不应该浪费这一时期的每一分钟、每一秒钟。我们要利用停战的有利条件，详细总结在过去的祖国解放战争中我们有哪些缺点、有哪些不足、在哪些方面不如敌人，以及我们曾遇到过哪些困难和障碍。我们要以此纠正缺点，弥补不足，充分做好一切必要的准备。 那么，根据战争中取得的经验，应当采取哪些措施呢？ 第一，指挥员要很好地爱护自己的部队。 在过去的祖国解放战争中暴露出来的主要缺点，是指挥员没有很好地爱护部队。搞好部队管理，是这次会议要解决的中心问题。 人民军指挥员之所以没有很好地管理部队，是有一定原因的。首先，人民军自成立以来历史还很短，指挥员们没有得到充分的锻炼，缺乏管理部队的经验。他们没有学会正确地爱护和教育部属。此外，我们的指挥员过去所见所闻，都与日本帝国主义的殖民统治有关，他们还没有彻底摆脱日本帝国主义的这种恶劣遗迹。正因为如此，有些指挥员不是很好地教育部属，而是以命令和强制的方式，以维持纪律为借口来管理部队。 人民军是一支由工人和农民的子弟组成的、以马克思列宁主义思想武装、由党领导的革命军队。因此，在人民军中，绝不能有士兵脱离队伍、破坏既定秩序等无纪律现象。要在人民军中建立真正革命军队所应有的严格秩序和纪律，就必须把部队管理与党的政治工作紧密结合起来。 但在过去，许多指挥员未能正确地把部队管理与军人的教育训练结合起来。 就拿惩罚问题来说。惩罚是一种教育手段。但有些指挥员却把它当作一种形式主义的惩治办法。所以，如果某个士兵犯了错误，他们不是通过解释和说服，让他自己认识错误、改正错误，而是只按条条框框，像审判一样，宣布对违反某某规定应给予何种处分。这样做，既不能正确教育军人，也不能 1. 在分队里能否严格执行纪律？ 营长和负责政治工作的营副职在管理下属分队时的主要缺点，是他们与士兵工作漫不经心，不了解他们，连细枝末节都不清楚。有些指挥员如果士兵没有过好军旅生活，或者过去犯过什么错误，就对他抱有怀疑态度。更糟糕的是，即使士兵犯了微小的过失，营长就把他叫来训斥，负责政治工作的营副职把他找来谈话，连、排、班长也相继把他叫来，一连几天同他谈话，批评他。这样做不行。指挥员这样做，犯了错误的士兵就不会热爱军旅生活，认为指挥员不信任他们。 要把分队管理好，指挥员首先应当爱护士兵，把他们教育好。 人民军上下级之间没有阶级矛盾。他们有共同的目标和利益，由单一的意识形态牢固地团结在一起。因此，指挥员应当把士兵当作革命同志十分亲爱，很好地教育他们，不断地培养他们。 指挥员应当关心士兵吃得香不香、睡得好不好、穿得合不合身、生活怎么样。他们要像真正的父母那样照料他们，他们生病了，就更加精心地护理。只有这样，士兵才会信任指挥员，把一切都托付给他们，在军旅生活中表现出更大的热情。 党和国家、人民把几百名武装人员托付给营长和负责政治工作的营副职照管。此外，还把包括许多火炮、机枪、汽车在内的各种武器和战斗装备交给你们保管。你们片刻也不能忘记党和人民对你们寄予的这一巨大信任；你们要时刻牢记，自己已在党和人民面前承担了管好分队、提高其战斗力的重大责任，把工作做好。指挥员应当反对官僚主义和军阀主义，积极努力改进工作方法和作风。他们要像真正的兄弟那样爱护士兵，把他们教育好。 其次，要进一步强化战斗和政治训练，把人民军建设成为干部军队。 战争期间人民军暂时退却的主要原因之一，就是它没有后备军官。战争爆发时，我们有许多可以应征入伍的青年。如果我们有足够数量的合格后备军官，就能在短时间内组建许多部队，同敌人作战。但我们没有能够熟练指挥部队的后备军官。因此，我们让大学生和专科学校学生听短期课程，任命他们为指挥员，以便迅速扩大部队。根据祖国解放战争的教训，我们要大量培养后备军官。 培养大量后备军官的最好办法，就是使人民军的所有军官、军士和士兵都能胜任比自己高一级的职务。也就是说，士兵要能胜任班长的工作，班长要能胜任排长的工作，排长要能胜任连长的工作，连长要能胜任营长的工作，营长要能胜任团长的工作，团长要能胜任师长的工作，师长要能胜任军长的工作。这样，我们要把人民军建设成为干部军队。 人民军被培养成为干部军队，我们就能在必要时动员青年组建新部队，在短时间内拥有一支百万大军。 要把人民军建设成为干部军队，全体军人 应训练部队具备高水平的作战能力。我们应进一步加强军人教育，有计划地深入开展战斗和政治训练。 在把人民军队建设成为干部军的同时，应培养大量预备军官，并由军火工业大量生产枪支、步枪、弹炮等各种武器和作战装备，保持充足的储备。 如果我们这样准备好充足的预备干部、备用武器和作战装备，一旦有紧急情况，就能迅速动员青年，编成新的部队，同敌人作战。 第三，应提高指挥员的指挥能力，使其能熟练地进行现代战争。 在过去祖国解放战争中，许多指挥员不懂得如何正确使用炮兵部队。在现代战争中，应尽可能使用现代武器，以火力而不是人力来压倒敌人。然而，在战争第三阶段第五次作战的末期，有些指挥人员却以炮兵无用为借口，把火炮送回阳德线，并要求更多手榴弹和步枪。只用手榴弹和步枪作战，是一种过时的战法。 今后，考虑到我国多山的地理条件，应增加高射角火力，并培养大量这方面的炮兵指挥员。 在祖国解放战争期间，有些指挥人员也不懂得如何充分利用自己的参谋部。当今的战争是不同于过去战争的现代化机械化战争。在现代战争中，应充分利用军队参谋部，从而以科学的计算和考虑来周密地组织和指挥战斗。 按照现代战争的要求组织和指挥战斗，就必须切实加强参谋部工作，特别是要改善通信和侦察工作。在过去祖国解放战争中，通信和侦察工作都很薄弱。应加强通信兵、侦察兵和工兵的训练，使他们做好准备，以适应现代战争的要求。 我们不能只是喊口号来加强人民军队。我们不应只是喊加强人民军队的口号，而应把这些口号付诸实践。应加强战斗训练，特别是技术兵种的训练，提高指挥员的领导艺术和参谋部的工作水平，更牢固地构筑防御阵地。这样，人民军队就应建设成为一支干部军，得到加强并提高到质的更高水平，以便在党和国家一旦需要时就能立即投入战斗。 通过进一步壮大我们的武装力量，我们将巩固朝鲜民主主义人民共和国北半部的革命民主基地，并坚决捍卫它，使其免受敌人的侵犯。 我们关于祖国和平统一的号召，不是用于宣传工作的口号。今后，北半部将顺利推进经济建设，改善人民生活，而南半部的经济状况将进一步恶化，人民将陷入极度困苦之中。到那时，南半部人民将不再沉默，而会奋起斗争。因此，毫无疑问，即使祖国和平统一不会立即实现，祖国统一也将进一步加快。 我相信，出席这次会议的所有营政治副营长，都将把全部智慧和精力用于进一步巩固人民军队，以巩固民主基地并实现祖国统一。