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1962年劳动竞赛运动及1963年竞赛领导与组织工作

文章 胡志明 · 1962-12 · 1009字
胡志明在1962年劳动竞赛总结会上指出,虽成绩显著但存在质量低、管理松、创新推广不力等问题。他强调需加强领导深入一线,平衡物质与精神生活,贯彻“多快好省”原则,确保完成1963年计划,推动北部社会主义建设及祖国统一。
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胡志明主席代表党中央和中央人民政府亲切问候各位代表同志。 本次会议旨在总结今年的劳动竞赛运动,以汲取经验,从而更好地领导明年的劳动竞赛运动,这是非常必要且及时的。 我们需要认识到:今年的劳动竞赛运动相当好,但仍存在一些薄弱环节和不足之处。 我们也必须承认,工人和直接从事工作的干部有许多创新(例如在海防,9个月内就有15,000项创新)。但大部分缺点通常是由于领导干部不够贴近实际、不够深入所致。许多负责各部门、各地区的同志尚未对指导、组织劳动竞赛的工作给予足够重视。主席举几个缺点作为例子: - 许多产品的质量仍然较差。 - 许多工厂和工地尚未实行节约。 - 工人有许多创新,例如仅河内一个机械车间就有2,500项创新。但领导未能及时审查、应用、奖励和推广。这样的领导方式不仅未能鼓励工人的才能,反而使工人情绪低落,并将“研究”称为“浸泡研究”(ngâm cứu,意为拖延、搁置)。 - 从各部到各工厂和工地,管理工作仍不够严格。因此,财务纪律仍较松散,劳动纪律仍不够严肃。 - 关于服务农业的工业,说得很多,但做得很少。那些做得多的,如犁头和插秧机,大部分质量差,价格又高,农民很少使用。这一不足,农业部也必须承担一部分责任。 - 对于旗帜单位、先进班组、劳动英雄和劳动竞赛战士,必须真正培养和帮助它们成为榜样和领头雁。这方面的工作也做得不够好。 - 前几天有一次关于改善工人和职员生活的会议,取得了良好结果。主席补充几点意见:谈生活,必须既谈物质生活,也谈精神生活。要真正改善,从各部到各工厂和机关的领导也必须深入、贴近。必须让所有工人和职员真正明白,生产和节约如同水流,改善生活如同船只,水越深,船越高。要想不断改善,就必须不断增加生产和实行节约。 - 极其重要的一点是,教育干部和工人真正渗透责任感、主人翁精神。如果这方面做得好,一切事情都会容易解决。 - 在党的统一领导下,各部、各业和各地的负责人,以及工会和劳动青年团,必须确保明年劳动竞赛运动的领导真正做好;工人和干部必须确保做到“多、快、好、省”的口号,那么我们一定能完成并超额完成1963年国家计划,为今后几年的计划做好充分准备。这样,我们就在北部胜利建设社会主义的事业和实现祖国和平统一的斗争事业中迈出了坚实的一步。 最后,主席祝各位代表同志,并向所有工人和职员兄弟姐妹致意:新年快乐,身体健康,新的努力,新的胜利! 1962年12月27日发表。《人民报》第3199期,1962年12月28日。