必须努力巩固劳动互助组
文章 胡志明 · 1956-07 · 592字
本文指出北部劳动互助组虽数量多但常年组少，原因包括农民单干思想残留及干部领导方式不当。文章强调互助组须遵循自愿原则，干部应实行民主领导，加强政治教育，并深入实地指导，以巩固互助组并保障农业丰收。
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今年春收，农民同胞战胜了旱灾、虫害和水涝，收成很好。这一成果部分归功于各劳动互助组的努力。
目前，各地劳动互助组发展相当强劲。全北部有超过19万个互助组，涵盖超过58%的农民家庭。这是一件好事。虽然互助组数量多，但常年互助组仍然很少，全北部仅有2万多组。这是因为：
- 土地改革后，农民生产积极性高，愿意加入劳动互助组。然而，大多数组员仍保留着单干的习惯和思想。集体主义思想与个人主义思想正在斗争，这场斗争不可能在短时间内完全解决。
- 一些干部不懂得领导。他们尚且追求形式；仍使用命令方式，强行压制。在分工时强行压制；在开会、学习时也强行压制。因此，许多农民对加入常年劳动互助组感到顾虑。
我们的干部需要透彻理解并牢记：劳动互助组必须遵循自觉、自愿的原则。领导劳动互助组必须民主。
民主意味着：大事必须与组员商量决定。小事由干部之间商量办理。决不应独断专行、包办代替、强行压制。必须避免官僚主义命令病。必须善于鼓励组内的自我批评和批评。
对于组员，干部必须耐心进行宣传、解释、说服和教育。必须逐步提高每个组员的政治觉悟。必须记住“政治工作是所有经济工作的生命线”。
县和省的干部必须亲自到现场进行指导、帮助和切实检查；不能仅仅满足于纸面上的报告和数字。
干部做到这样（并且必须这样做），常年劳动互助组就会发展、稳固，即将到来的农事季节必将取得胜利。
C.B. 《人民报》，第858期，1956年7月10日。