集体领导，个人负责

个人负责 政权设有委员会。团体设有委员会。这就是集体领导。 为什么必须有集体领导？ 因为一个人无论多么聪明能干，无论经验多么丰富，也只能看到、考察一个问题的一个或几个方面，不可能看到并考察一个问题的所有方面。 因此，需要许多人。人多则经验丰富。有人看清这一面，有人看清那一面。 汇集许多人的经验和考察，该问题就能被看清所有方面。只有看清所有方面，该问题才能被妥善解决，避免错误。 集体领导的意义非常简单，其真理非常明确。俗语说：“众人之智胜一人之智”，就是这个意思。 为什么必须有个人负责？ 事情经过许多人仔细讨论，计划已经明确，就必须交给一个人或少数几个人按照该计划负责执行。这样才有专人负责，工作才能运转。 如果没有个人负责，就会产生这种弊病：这个人委托给那个人，那个人又委托给另一个人，结果是谁都不执行。这样什么事都办不成。俗语说：“和尚多，没人关庙门”，就是这种情况。 因此，领导必须是集体的，而负责必须是个人的。 领导不集体，就会走向包办、独断、主观的弊病。结果是坏事。 负责不由个人，就会走向混乱、杂乱、无政府的弊病。结果也是坏事。 集体领导和个人负责必须始终相辅相成。 但是，并非任何细小、琐碎、一个人就能解决的问题，都要拿出来讨论——那才是集体领导。如果这样做，就是对集体领导过于机械的理解。结果就是整天开会，耗费时间。 平常的事情，一个人能正确解决，负责人就仔细解决即可。重要的事情，才需要集体决定。 集体领导是民主。 个人负责是集中。 集体领导，个人负责，就是民主集中。 工作如果不按照这种方式进行，就是违背民主集中。 任何人在某个委员会任职，却懒惰不参加该委员会的所有会议，或者不仔细权衡思考需要讨论和解决的问题，或者不发表自己对该问题的全部意见，就是违背自己的职责，不配做一个领导者。 任何负责执行的人，如果不按照多数已决定的计划正确执行，就是违背自己的职责，也不配做一个领导者。 因此，干部们必须切实执行集体领导、个人负责这一制度。 X.Y.Z. 《真理报》第100期，1948年9月23日。